1. 毕业设计（论文）的内容和要求
文章通过对我国劳动者加班加点现象产生的原因的分析，从员工、企业以及社会立法执法三个方面个方面提出解决方案，力在解决劳动者超时加班的问题，保障劳动者的休息权。
2. 实验内容和要求
内容：1、通过案例引出关键词加班加点；2、分析加班加点的含义； 3、分析劳动者加班加点情况普遍的原因；4、就各种原因提出相应的改善现状的建议。
要求：1、论文字数不少于8000字，条理清晰，分析透彻，广泛收集资料，认真研读相关文献；2、深入研究劳动者休息权的内涵；3、分析劳动者休息权遭到破坏的原因；4、就原因提出相应的建议。
3. 参考文献
1.秦文献，《完善我国加班加点制度的法律思考》，《企业经济》，2005年8月2.李向志，《加班费举证责任该如何分配》，《山东人力资源和社会保障》，2010年6月3.高洁，《企业超时加班问题的深思》，《企业观察》4.《加班：需不需要工会同意》，《中国经济周刊》2006年第23期5.王林清，《加班控制制度法律问题研究》，《法学杂志》2012年第8期
4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年12月1日至2022年1月1日2.搜集整理资料，完成任务书：2022年1月2日至2022年1月17日3.完成初稿及中期检查：2022年1月18日至2022年3月16日4.修改初稿，完成二稿：2022年3月17日至2022年4月16日5.修改定稿：2022年4月17日至2022年5月15日
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