1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文拟以平衡计分卡在绩效管理中的应用以万科公司为例为题，将先从万科公司绩效管理模式分析，再写平衡计分卡在万科绩效管理中的具体应用，拟解决平衡计分卡在万科绩效管理实践中缺少宣传推广、注重短期绩效、忽略长期绩效问题，将针对问题提出加强培训工作、明确企业战略目标相关对策。
2. 实验内容和要求
本课题拟分析缺少宣传推广，注重短期绩效，忽略长期绩效，从而完成论文预期目标。
要求根据研究内容阅读相关文献，并做调查问卷，整理分析以支持论点传统绩效管理存在滞后性，不利于企业长期发展，有效使用平衡计分卡可以使企业实现长远发展。
3. 参考文献
[1]王洪艳,相美君.平衡计分卡在企业绩效管理中的应用研究[J].现代经济信息,2016,(2).
[2]陈岩.基于平衡计分卡的企业绩效评价体系案例研究[D].河北经贸大学硕士论文,2015.
[3]高文平.平衡计分卡在WK公司绩效管理中的应用研究[D].安徽大学硕士论文,2015.
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3. 2022年4月1日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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