试从业务和心理两方面来谈文秘人员的素质培养任务书

 2023-08-08 07:21:46

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

通过本论文写作,使我一方面掌握论文写作的要领,提高资料的查新能力,具有一定的分析问题和解决问题的能力、独立工作创新的能力;

通过本文对文秘人员的工作性质探讨其素质培养的几个方面,以及其发挥文秘机构的重要作用。体现文秘人员的素质直接影响着文秘机构的工作效率,也影响着整个单位的运转效率和经济效益,并通过论文写作提高自己的逻辑思维论证能力和语言综合运用能力。

2. 实验内容和要求

1.首先阅读《秘书学概论》等相关书籍,标注相关章节内容,探讨细节,最后总结,文秘人员想要胜任工作,必须满足社会和企业的需求,只有具备全面的自身综合素质,才能提升能力、立足本职、保障工作,更好地服务于单位。

2.研读参考阅读相关资料20篇,在此基础上拓展分析自己的独到观点。论证充分,结论合理,篇章逻辑层次清晰,中心突出,格式规范。

3. 参考文献

[1]常崇宜:《秘书学概论》,北京:线装书局2000年版。

[2]王立新:《论秘书的综合素质及自身修养》[期刊论文]-城市建设2010年第25期。

[3]杨昱:《浅谈如何提高文秘工作者职业素质》[期刊论文]-青春岁月2011年。

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4. 毕业设计(论文)计划

1.资料搜集:2015年12月20日2016年2月20日;

2.写作初稿:2016年2月21日2016年3月31日;

3.修改提高:2016年4月1日2016年5月5日;

4.打印上交:2016年5月6日2016年5月8日。

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