1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文综合运用多种形式的激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变从前僵化的思维模式，真正建立起适应中小企业特色、时代特点和人才需要的激励机制，使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出并不断壮大。
2. 实验内容和要求
1.任务内容：我国中小励机制现状分析；提出我国中小企业激励机制在多方面面临的问题；找到相应完善激励机制的策略。
2．要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，7000字左右。
3. 参考文献
[1]张敏.论中小企业如何实现对员工的有效激励[J].重庆电子工程职业学院学报,2011(2).
[2]孔立.建立高效的企业激励机制[J].兰州学刊,2004,3.
[3]孟李娜.论我国民营企业激励机制的构建[J].宜宾学院学报,2007,7(11).
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4. 毕业设计（论文）计划
1. 确定选题，填写选题报表及任务书：2022年11月16日至2022年12月4日
2. 搜集整理资料，完成开题报告：2022年12月12日至2022年1月3日
3. 完成初稿： 2022年1月4日至2022年3月20日
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