1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过关注在社会大环境和职业小环境中女性管理人员发展障碍，从个人、组织、社会和政策四个层次发现问题、分析问题，由个人、家庭、企业、社会和政府五方面配合解决问题，使得女性管理人员能够更平等、更好的发展其职业道路。
2. 实验内容和要求
1.本课题任务的内容：搜集资料、查找文献等；2.本课题任务的要求： （1）在搜集资料方面，研究背景，尽可能多的搜集一些年代较新的数据和资料，然后做总结概括； （2）在查找文献的时候，不仅要研读作者所涉及的的论点论据，还要注意其运用的理论知识和论文的逻辑结构，然后总结整理。
3. 参考文献
[1]新华网.2013年我国女性就业人员占全社会就业45%[EB／OL].2015-02-04.http://news.xinhuanet.com/ttgg/2015-02/04/c_1114254309.htm.
[2]国家统计局．中国教育统计年鉴[M]．北京：中国统计出版社，2015:77.
[3]魏国英.职场环境与职业发展的性别比较基于新浪网的调查分析[J].内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）,2011(2).
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.232022.12.25在老师的指导下确定论文选题，编写任务书及进度安排表。
2022.12.262022.01.15查资料，拟论文提纲。
2022.01.162022.04.01在老师审定论文提纲的基础上，撰写论文初稿并交老师批阅。
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