1. 毕业设计（论文）的内容和要求
中国社会上让人趋之若鹜的公务员，在当代社会中出现了新的任用模式公务员聘任制。
它的产生发展是社会大环境下各类因素相互影响相互作用的结果。
由此可见聘任公务员是一种必然趋势。
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2. 实验内容和要求
内容：公务员聘任制的现状和主要问题，以及针对这些问题可采取的有效对策。
要求：
1.资料要充分，结构要完整，论述要清晰
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3. 参考文献
[1]王春业.行政公务员全员聘任制改革研究[M]．北京：人民出版社，2013(25).
[2]康淼等.公务员聘任制试点叫好不叫座 临时工心态致离职率高[J/OL].2015-05-18.http://www.chinanews.com/gn/2015/05-18/7283874.shtml
[3]林苑苑、颜思思.深圳公务员聘任制不懂老人[N].环球时报.2010-02-05
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022.11.252022.12.17 在老师的指导下确定选题，编写进度安排表。
2.2022.12.182022.01.08 完成课题申报，编写任务书，。
3.2022.01.092022.02.16 搜集资料，草拟毕业论文提纲。
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