1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题研究对象是劳动关系从属性的司法判断，属于劳动法研究领域的选题。
近年来，随着互联网平台用工的快速发展，现实中的用工形态越来越复杂多样，新型劳动争议不断出现，这给司法实践带来了较大困惑。
针对当事人提出的主张，是否构成劳动关系往往成为案件的关键，但由于我国法律对劳动关系的认定缺乏明确具体的规定，面对当前非传统用工方式下的劳动关系认定更需要法官对双方关系进行深入细致的甄别，其中，对双方之间是否具有从属性的判断则成为法院认定劳动关系的一个重要前提。
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2. 参考文献
[1] 董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版。
[2] 林嘉：《劳动法的原理、体系与问题》，法律出版社2016年版。
[3] 刘俊：《劳动与社会保障法》（第二版），高等教育出版社2018年版。
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