全文总字数：1722字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
服务期指用人单位向劳动者提供了一定的专业技术培训或者其他特殊待遇,劳动者作为等价交换必须向用人单位履行的一定劳动期限。
服务期制度可以看作劳动者的劳动权和用人单位的经营权之间的博弈,其立法初衷是为了限制劳动者的辞职权,保护用人单位的人力资源投资收益。
科学、完善的服务期制度不仅能够提高劳动者的专业知识和技能素质,而且能够促进人力资源的合理流动,有利于劳动关系的和谐稳定。
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
完成的主要任务及要求：完成不少于15篇文献资料的收集、整理、分析工作；完成不少于3000字汉字的外文文献翻译工作；完成不少于1.2万字的论文写作任务；论文写作与修改时间达10周以上。
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
完成任务的时间节点：（1）2019.12.26-2020.1.12，选题申报与审核，学生选题、确定指导教师并下达任务书；（2）2020.01.13-03.06，开题报告撰写、修改、提交给指导老师；（3）2020.03.07-03.20，分小组开题答辩，开题报告修改、定稿并提交；（4）2020.03.21-05.29，论文撰写，与指导老师互动，修改论文；（5）2020.05.30前正式提交毕业论文，准备答辩；（6）2020年第十五周，毕业论文答辩。
4. 主要参考文献
[1]高丽.浅析劳动合同新热点条款的审查[J].法制博览,2019(27):170-171.
[2]戴振华. 《劳动合同法》灵活性和安全性的再平衡[D].吉林大学,2019.
[3]岳春燕.劳动合同服务期范围的法律适用[J].人民法治,2019(08):106-107.
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
