灵活就业人员工伤保险问题探讨任务书

 2022-01-31 21:52:35

全文总字数:1630字

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

本课题研究对象是我国灵活就业人员的工伤保险问题,属于劳动与社会保障法研究领域的选题。

工伤保险作为社会保险制度的构成内容之一,对于化解劳动者职业伤害风险起到了重要保障作用,但长期以来,我国灵活就业人员的工伤保险参保率低,工伤保险权益难以得到保障,其原因与制度设计相关。

我国的社会保险制度与劳动关系紧密相连,工伤保险缴费主体为用人单位;而灵活就业人员的劳动关系往往不够明晰,尤其是在互联网平台相关行业,灵活用工方式更加多样化,其劳动关系性质和用人单位主体更加难以确定,致使大量灵活用工人员游离在工伤保险之外,一旦发生工作过程中的意外伤害,往往容易发生纠纷。

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2. 实验内容和要求

3. 参考文献

[1] 董保华:《劳动关系调整的法律机制》,上海交通大学出版社2000年版。

[2] 林嘉:《劳动法的原理、体系与问题》,法律出版社2016年版。

[3] 黄乐平:《工伤保险制度研究》,法律出版社2018年版。

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4. 毕业设计(论文)计划

2021.1.20之前 下达任务书、收集阅读资料2021.1.21-2021.2.20 完成开题报告、开题论证2021.2.212021.4.11 完成论文初稿2021.4.122021.5.1 完成论文二稿2021.5.22021.6.2 论文定稿2021.6.3-2021.6.4 论文评阅2021.6.52021.6.6 论文答辩2021.6.72021.6.10 论文成绩评定2021.6.112021.7.6 总结评优、论文归档

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