1. 毕业设计（论文）主要目标：
公司法人人格否认制度是2005年《公司法》修订之后引入的一项重要制度，实践中维护了债权人的利益，但现行法律仅对公司法人人格否认制度作原则性规定，可操作性较小，加上司法实践的不足，在具体案件使用时出现许多问题以及滥用的情况。因此，本文通过对制度的理论基础和适用条件的分析，借鉴西方国家的立法司法经验,提出完善我国公司法人人格否认制度的建议。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
全文将分为四个部分进行阐述，
第一部分是概括阐述法人人格否认制度。首先是该制度的概念与本特征，其次是该制度的产生发展以及在我国的历史沿革。
第二部分分析法人人格否认制度的适用。包括适用条件，适用范围和例外情形。
3. 主要参考文献
[1]朱慈蕴．公司法人格否认法理研究．北京：法律出版社．1998．
[2]赵旭东主编．公司法学．高等教育出版社．2006．[3][德]托马斯莱塞尔，[德]吕迪格法伊尔著．高旭军，等译．德国资合公司法．法律出版社．2005．[4]赵旭东主编．新公司法讲义．人民法院出版社．2005．[5]冯果：《公司法要论》，武汉：武汉大学出版社，2003 年版。 [6]付子堂主编：《法理学初阶》，北京：法律出版社，2006 年版。 [7]张玉敏主编：《民法》，北京：高等教育出版社，2007 年版.[8]朱慈蕴：“公司法人格否认：从法条跃入实践”，《清华法学》，2007 年第 2 期。 [9]吴治繁、周宵：“论公司人格混同制度对人格否认的完善”，《重庆三峡学院学报》，2006 年第 4 期。 [10]]周鑫．法人人格否认制度在我国的具体适用．中山大学学报论丛．2007(6)．
[11]陈信勇、董忠波《公司法人人格否认制度诉讼问题研究》,浙江工商大学学报,2005年第7期
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