1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
我国的劳动教养制度自产生以来，对于稳定我国社会秩序，预防和减少违法犯罪现象发挥了不可替代的作用。现阶段在我国建设法治社会的环境下，民主观念、法治观念深入人心。随着社会主义法治进程的不断推进，劳动教养制度的不合理性和弊端逐渐显现出来，我国宪法已经明文规定国家尊重和保障人权，而现实中一定程度上劳动教养制度成为某些人利用权力打击报复工具的现象时常发生，这不得不引发对于该制度的思考以及对于如何对该制度改革的深究，受到了不少法学专业学者的置疑和批评，甚至成为了国际人权斗争的焦点，劳教制度改革势在必行。计划任务书起草之时，1月7号传来全国政法工作会议消息，全国政法工作会议决定今年停止使用劳教制度。因此，研究劳教制度的合理性、合法性有现实意义的。
本题要求参阅资料，在综合资料的基础上，首先，梳理我国劳教制度的演变历程，分析劳动教养制度的含义、适用对象以及设立之后在社会建设发展中的作用,研究相应的法律规定；其次，从重庆大学生村官被劳动教养这一个案入手，探讨劳动教养的缺陷与问题现状与成因；第三，从尊重和保障人权角度、现有法律规定的角度分析劳教制度的合法性、性质以及劳动教养制度的审批程度、对象与期限、权力滥用等问题；第四，比较国外相似的保安处分制度、少年司法制度（以及轻罪制度）及其法律依据；最后，在研究分析的法律框架下，提出对我国劳教制度是废除还是改革完善的结论。
论文要求分析要有理论支撑，问题分析和结论要有理论依据和案例依据，论文结构合理，论文有理论分析，有研究结果，有创新观点。论文中数据采用要表明来源，论文中引用的观点要表明出处，论文文本格式要符合学校规范要求。2. 参考文献（不低于12篇）
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