1. 毕业设计（论文）的内容和要求
“同股不同权”制度一直以来就备受学术界和社会大众的关注，并且时常会引发大家的讨论。香港交易所接连发布了多份文件，决定修订采用“同股不同权”股权架构公司上市的规则，放开对采用“双层股权结构”的创新产业的科技公司上市的限制。以科技企业小米、美团、滴滴为代表的科创企业便陆续在港交所上市，成为港交所允许“同股不同权”股权架构公司上市的成功实践。本文要讨论的就是在科技企业采用“同股不同权”股权架构的情况下，中小股东的权益会受到怎样的影响，他们的权益是否会遭受到侵害，以及未来应该从什么方面着手保护中小股东的合法权益。
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2. 实验内容和要求
本论文涉及公司法学，经济法学的知识和理论以及同股不同权制度在我国的理论与实践。主要内容包括：1.同股不同权制度的理论，及与同股同权制度的比较分析；2.科技企业采用同股不同权制度的利弊，及对中小股东权益保护产生的影响；3.如何健全同股不同权制度，对中小股东权益保护产生更加积极的影响。
学生需要完成的任务：了解论文研究的内容，在此基础上阅读查阅相关文献，查询，收集整理数据资料；撰写提纲，构建论文完整结构和体系，初步完成论文的撰写；掌握科学论文撰写过程中的资料收集整理的手段与方法，初步学会科学论文的撰写。
3. 参考文献
[1]周嘉南，段宏，黄登仕.投资者与创始人的争斗:冲突来源及演化路径一一基于我国公司公开冲突事件的案例分析[J].管理世界，2015，06:154-163.
[2]石水平.控制权转移真的改善了企业绩效吗?一-来自上市公司高管变更的验证据[J].暨南学报(哲学社会科学版),2012，03:64-76 162.
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年11月20日-2022年12月14日，进行查阅资料并与导师商定选题。2.2022年3月12日-2022年3月23日，提交选题并经学院审核。3.2022年3月24日-2022年3月30日，填写并提交论文任务书，集中开题。4.2022年4月1日-2022年4月30日，完成论文初稿写作。5.2022年4月10日左右，进行论文中期检查。6.2022年5月1日-2022年5月9日，进行论文最终修改。7.2022年5月中旬，进行毕业论文答辩。
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