劳动合同法中经济补偿金问题的探究任务书

 2023-04-13 09:29:25

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

我国关于经济补偿金制度的设计还不够完善,本文针对其不完善之处具体分析,并提出一些解决策略,期望促进经济补偿金制度的完善,以保护劳动者的合法权益。

2. 实验内容和要求

1.内容:联系实际探讨经济补偿金的性质,具体分析经济补偿金存在的各项不合理之处,并对提出的不合理之处做出具体的建议。

2.要求:立论正确,概括准确,论证充分,所提建议要切实可行,结构严谨,文字精炼,标点符号使用要正确,格式规范,6000字以上。

3. 参考文献

[1] 王永波:《劳动合同法的经济补偿金问题研究》,法制与社会,2012年第3期

[2] 王天玉:《经济补偿金制度的性质》,载《学术从论》,2012年第3期

[3] 王立明:《经济补偿的政策、性质和规范分析》,载《中国人力资源开发》,2009年总第225期

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4. 毕业设计(论文)计划

1、确定选题,填写选题报表:2013年12月1日至2022年1月5日

2、搜集整理资料,完成任务书:2022年1月6日至2022年2月5日

3、完成初稿:2022年2月6日至2022年3月5日

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