1. 毕业设计（论文）的内容和要求
一、研究的目的及意义
本文主要研究的是劳动者单方解除劳动合同所存在的问题，目的是对所存在的问题进行研究并提出对策，最终改善我国劳动合同解除规范的弊端，从而推动社会的和谐发展，实现用人单位与劳动者之间的中国梦。
二、主要的研究内容
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2. 实验内容和要求
内容： 1、劳动者单方即时解除劳动合同的涵义； 2、我国劳动者单方即时解除劳动合同存在的问题；3、国外立法对劳动者单方即时解除劳动合同的相关规定； 4、完善我国劳动者单方即 时劳动合同的法律对策。
要求： 1、论文字数不少于7000字，条理清晰，分析透彻，广泛收集资料，认真研读相关文献； 2、针对我国劳动者单方解除劳动合同存在的问题提出对策。3. 参考文献
[1] 王士刚.我国劳动经济补偿法律制度研究[D].天津工业大学.2012:56.
[2] 焦伟.《劳动合同法》初步探讨[D].北京交通大学.2010:39.
[3] 王生珍.论劳动者单方预告解除劳动合同权[J].佳木斯教育学院学报.2013,(7):487-488.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、确定选题，填写选题报表：2022年12月1日至2022年1月5日
2、搜集整理资料，完成任务书：2022年1月6日至2022年2月5日
3、完成初稿：2022年2月6日至2022年3月5日
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