1. 题目来源
随着全球环境问题的日益突出，绿色发展理念逐渐成为共识，企业作为经济活动的主要参与者，其环境绩效越来越受到社会各界的关注。
企业环境绩效评价体系的构建，对于引导企业践行绿色发展理念，提升环境管理水平，实现经济效益和环境效益的双赢具有重要意义。
本研究选择“绿色背景下企业环境绩效评价体系的构建研究—以首钢集团为例”作为论文题目，主要基于以下几方面的考虑：
首先，绿色发展是当前社会经济发展的必然趋势，企业作为绿色发展的主体之一，其环境绩效评价体系的构建具有重要的现实意义。
2. 应完成的主要内容
本论文应完成的主要内容包括：
1.对绿色发展理念和企业环境绩效评价进行深入研究。
阐述绿色发展理念的内涵、要求以及对企业环境管理的影响，分析企业环境绩效评价的意义、原则、方法等，为构建企业环境绩效评价体系奠定理论基础。
2.对首钢集团的环境绩效现状进行全面分析。
3. 基本要求及完成的成果形式
1.论文应满足中国本科学术论文格式要求，结构完整，逻辑清晰，语言流畅，图表规范。
2.论文应具备一定的理论深度和实践价值，能够反映作者对绿色发展理念和企业环境绩效评价的理解和应用能力。
3.论文应注重数据分析和案例研究，所使用的数据应真实可靠，案例分析应深入透彻，结论应具有说服力。
4. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
5. 参考文献（20个中文5个英文）
[1] 彭文，郭沛瑶，陈秋宇，等.基于改进混合熵权法的绿色供应链绩效评价研究[J].统计与决策，2022,38(19):176-180.
[2] 刘晶晶，徐 sunrise.基于绿色供应链管理的制造企业环境绩效评价研究[J].环境经济研究，2022,7(04):134-148.
[3] 张雨.绿色发展理念下企业环境绩效评价指标体系构建研究[J].财会学习，2022(13):168-169.
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
