1. 毕业设计（论文）主要内容：
1.上市公司员工持股计划的现实意义和发展历程
2.上市公司员工持股计划的效果及存在的问题
3.上市公司员工持股计划的对策及选择
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1.完成开题报告1份。
2.撰写中、英文摘要。摘要内容应包括论文的研究目的、内容、方法、成果和结论，要突出论文的创造性成果或新见解，不要与引言相混淆。语言力求精练、准确。中文摘要一般为300字左右。
3.提炼中、英文关键词。关键词是从其题名、层次标题和正文中选出来的，能反映论文主题概念的词或词组，如“对策”、“措施”等通用性的词，就非关键词。关键词一般为3～5个关键词。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
2016.12.29-2017.1.13毕业设计选题，查阅相关文献资料，明确研究目标，了解研究所需数据资料的搜集方式与分析工具的使用。收集与论文相关的资料，进行开题前的准备工作。
2017.1.14-2017.2.19毕业设计选题确定，并确定研究内容，根据指导老师下达的毕业论文任务书，查阅和收集资料。
2017.2.20-2017.3.20撰写并完成开题报告。
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4. 主要参考文献
[1]曲晨铭. 国企改革背景下员工持股计划研究[D].吉林财经大学,2016.
[2]张孝梅. 混合所有制改革背景的员工持股境况[J]. 改革,2016,01:121-129.
[3]张衔,胡茂.我国企业员工持股的发展困境与现实选择——员工持股的再思考 [J].社会科学研究,2015,(01)
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