绿色背景下企业环境绩效评价体系的构建研究—以首钢集团为例任务书

 2021-09-22 12:55:24

1. 毕业设计(论文)主要内容:

环境问题频发,引起了人们对企业环境管理和环境保护的关注,而企业环境业绩的评价也成为监督企业环境管理工作一个重要方面。

1999年,国际标准化组织(ISO)正式公告发布环境绩效评价标准(IOS14031);2000年,世界可持续发展委员会发布了生态绩效评价标准,成为全球第一个从生态的角度评价企业绩效的标准;同年,GRI全球环境报告指南首次发布,并于2002年、2006年进行了修订后沿用至今。

结合绿色经济对企业战略决策和经营管理的影响,应用管理学、经济学、会计学的相关理论, 运用相关数学方法,总结归纳出绿色背景下企业环境绩效评价指标,有助于企业开展绿色环保行动,为实现可持续发展打下坚实的理论基础,同时充实了现有绿色经济微观层面研究,对新背景下企业环境绩效评价发展进行了理论探索。

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2. 毕业设计(论文)主要任务及要求

1、严格遵守纪律,在指定地点进行毕业设计(论文),因事或因病不能做到的,要事先向指导教师和学院(系)请假;

2、在指导教师的指导下独立、认真、严肃地完成毕业设计(论文)任务;

3、根据选题,查找和阅读不少于15篇最新的与选题有关的参考文献,其中外文不少于2篇,近三年的不少于一半;

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3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排

1、2018年12月28日之前,指导教师确定选题,下达任务,供学生选择;

2、2019年1月9日之前,学生在教务处学分制综合选课系统自主选题;

3、2019年3月25日前,学生上传开题报告,指导教师对开题报告进行评阅审核。

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4. 主要参考文献

1、CorbettC J, Pan J N .Evaluating environmental performance using statistical processcontrol techniques[J].European Journal of Operational Research,2002(1): 68-83

2、余怒涛.企业环境绩效:评价与实证研究[J].会计之友.2017(18):2-8.

3、邵丽.试论对企业进行环境绩效评价的必要性[J].商场现代化.2017(10):138-139.

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