1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对女性劳动力就业现状、主要问题及解决对策研究，充分让社会意识到男女平等，消除性别歧视。保障女性的基本权益，从而更好的让女性在就业过程中，实现自身价值，促进社会和谐发展。
2. 实验内容和要求
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计划进行的工作：搜集资料、研读文本等；
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对各项工作的要求：
（1）在搜集资料方面，尽可能多的搜集一些与女性就业的相关文献、书籍或者政府发布的文件
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[1]高春雷.供给侧改革背景下的女性就业形式分析[J].北京市工会干部学院学报，2017，32（2）：3-12.
[2]赵倩.对女性就业歧视问题的对策探析[J].法制博览,2017(19).
[3]王智,邓满.我国女性就业的性别歧视现状及对策分析[J].重庆电子工程职业学院学报,2015(06).
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1.2022年11月-2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。2.2022年2月-2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日-2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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