1. 毕业设计（论文）的内容和要求
中国神华作为我国煤炭行业的龙头企业，自从2005年上市以来第二年起就开始实施高派现股利政策，其高派现股利政策具有金额高、稳定可持续、股利支付率高等诸多优点，是高派现企业中的“排头兵”。因此，本课题将以中国神华为例，对其经营情况、偿债水平、未来发展等进行剖析，并于实际情况相结合，揭示其实施高派现的前因后果，并表明该案例对于行业内相关企业所带来的的一些建议。
2. 实验内容和要求
高派现股利政策是企业股利政策的几大重要分支之一，由于该政策可以为企业带来知名度的提高、维护股东权益等许多利好，已然成为大多数优良企业采用的主流派现政策，也是学者们热衷于研究的对象。本课题，运用理论与实际相结合的分析方法对中国神华的盈利能力、偿债能力、发展能力进行研究，继而对中国神华的高派现股利政策进行研究，揭示其实施高派现股利政策的原因。
本课题的要求有以下几项：
1、数据调查要仔细全面，要尽可能收集到中国神华近五年以上的各项财务数据进行对比分析，这样才能使得出的结论更加科学严谨。
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3. 参考文献
[1]财政部注册会计师考试委员会.财务成本管理[M].北京:中国财政经济出版社,2017.
[2]刘星,陈名芹.中国上市企业股利平稳性理论框架构建——基于国内外股利平稳性前沿研究的综述与分析[J].会计研究,2018(04):61-69.
[3]唐颖，上市公司股利政策影响因素研究[J].营销界，2019(25).
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书,撰写初稿。
2.2022年2月-4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日-4月30日，在指导教师指导下修改初稿。
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