1. 毕业设计（论文）主要目标：
1、选题契合所学专业内容，思绪清晰，立意准确，布局合理，选题新颖，具有一定的理论和实际意义。2、广泛阅读国内外文献，形成系统化思维，并逐步形成自己独立的观点，杜绝论文抄袭剽窃等行为。
3、研究方法合理可行，数据来源可靠，实证结果分析透彻，行文规范，格式正确。
4、时间安排得当，进度合理，按时提交，论文字数不少于10000字，参考文献选自核心期刊，数量不少于15篇，其中外文文献不少于3篇。2. 毕业设计（论文）主要内容：
1、影响机理分析。企业环境分为内部环境与外部环境。企业内部环境是指影响企业组织决策与经营行为、绩效的内部现实因素的集合，如企业内部管理水平、组织结构、制度安排等。企业外部环境则是外部现实因素的集合，如经济与政治、社会与文化、市场结构、竞争对手等。度量环境变量的维度主要有动态性、复杂性与非均衡性等。
2、提出假设。环境不确定性程度与企业的投资行为呈反向调节关系。
3、样本确定。本文选取2010-2016年我国A股民营上市公司为样本。
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3. 主要参考文献
[1]崔登峰,邵伟.企业社会责任、营销能力与企业绩效——基于环境不确定性的调节[J].经济与管理研
究,2018,39(7):134-144.
[2]张琦.环境不确定性、董事会网络位置与公司绩效[J].财会月刊（下）,2018(4):3-9.
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