1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本文对海尔集团在人单合一管理模式下的经营状况进行研究，深入了解人单合一双赢管理模式对企业营运能力的影响，挖掘人单合一双赢管理模式下企业的经营优势，揭示企业必须进行创新，寻求一个适合的管理模式的道理。
2. 实验内容和要求
本文对海尔集团在人单合一管理模式下的经营状况进行研究，并与同行业企业进行对比分析，深入了解人单合一双赢管理模式对企业营运能力的影响，挖掘人单合一双赢管理模式下企业的经营优势，对企业经营管理起到借鉴作用。
首先搜集有关于海尔人单合一模式及海尔营运能力指标数据等资料，通过对书本基本理论，期刊文献，学位论文地研读，完善自己的理论知识，为论文地完成打下良好的基础。其次，按照导师和学校的要求按期完成任务。
3. 参考文献
[1]纪建悦,李姣.营运能力与公司绩效的相关性研究[J].新会计,2011,(4):11-13
[2]王化成,刘俊彦.财务管理学第五版[M].北京:中国人民大学出版社,2010:87-90
[3]李秀英.企业营运能力分析体系[J].现代经济信息,2008,(7):98-101
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4. 毕业设计（论文）计划
1.2013年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。
2.2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。
3.2022年4月11日2022年5月3日，在指导教师指导下修改初稿。4.2022年5月4日2022年5月8日，最终定稿，填写相关表格，做好答辩准备工作。
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