基于平衡计分卡的民营企业绩效评价问题研究——以和顺电气公司为例任务书-任务书网

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

在对平衡计分卡研究的基础上，通过对和顺电气公司当前绩效评价现状的介绍，分析其绩效评价中存在的问题，并对提高绩效管理水平提出有效的对策，从而对民营企业的发展起到一定的现实意义。

1、计划进行的工作：搜集资料、研读文献等； 2、对各项工作的要求：（1）在搜集资料方面，尽可能多的搜集一些平衡计分卡与绩效评价的相关的资料，然后做总结概括；（2）研读文献的时候，不仅要研读平衡计分卡相关的文献，同时还要看一些其他与论文相关的文献，从而更好地了解论文的写作思路。

[1] 刘静.基于平衡计分卡的企业综合绩效评价指标体系的优化设计[D].山东：山东农业大学，2013:1

[2] 吕艳飞. 基于平衡计分卡的A公司绩效评价体系优化研究[D].山东：山东大学，2013:12-13

[3] 冯佳. 平衡计分卡在高校食堂财务绩效管理中的应用[J]. 中国乡镇企业会计,2016(7):136-137

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1、2022.112022.1，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2、2022.22022.4，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3、2022.4.112022.4.30，在指导教师指导下修改初稿。

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