1. 题目来源
近年来，随着武汉市经济社会的快速发展，人才资源成为推动城市发展的重要引擎。
为吸引更多优秀毕业生留汉创业就业，武汉市政府出台了一系列大学生留汉政策。
选择“武汉市大学生留汉政策优化研究”这一题目，具有重要的社会价值和经济价值。
2. 应完成的主要内容
本论文将围绕武汉市大学生留汉政策优化研究这一主题，开展以下几方面研究：
1.全面梳理武汉市大学生留汉政策的演变历程、现状及实施效果，分析政策实施过程中存在的优势和不足，为政策优化提供参考依据。
2.深入分析武汉市大学生留汉政策面临的挑战和机遇，结合国内外其他城市经验，提出针对性、可操作性强的政策优化建议。
3.重点研究如何完善政策体系、提升政策吸引力、增强政策针对性、加强政策宣传力度等方面，提出具体可行的优化路径。
3. 基本要求及完成的成果形式
1.基本要求论文应严格按照学术规范撰写，逻辑清晰，论证严密，数据准确可靠，图表规范。
论文应注重理论联系实际，结合武汉市实际情况进行分析，提出具有针对性和可操作性的政策建议。
论文应具备一定的学术价值和应用价值，能够为政府决策提供参考。
4. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
5. 参考文献（20个中文5个英文）
[1] 刘 伟，毛 凯，王 坤.基于“城市双创指数”的大学生留汉就业创业政策评价研究[J].中南财经政法大学研究生学报，2022,44(04):108-118.
[2] 周志恒.基于广义空间计量模型的区域人才流动影响因素研究——以武汉市为例[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2023,20(01):80-87.
[3] 孙 静.大城市大学生就业创业政策比较研究——以北京、上海、武汉为例[D].武汉:华中师范大学,2022.DOI:10.27165/d.cnki.ghnvu.2022.000571.
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