1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本课题旨在充分探讨目前我国就业难和延迟退休年龄的冲突之处，并且努力探究其冲突的原因，寻求协调延退与就业难冲突的途径，最终使就业难问题在延迟退休背景下得到有效缓解。
2. 实验内容和要求
1. 任务内容：研究当前中国背景之下实行延迟退休对就业带来的各种冲突，并且参考专家学者的观点以及国家颁布的一系列延退或就业相关的政策，提出解决冲突的措施。
2. 要求：立论正确，概括准确，论证充分，所提建议要切实可行，结构严谨，文字精炼，标点符号使用要正确，格式规范，7000字左右。
3. 参考文献
[1]刘 琛.打破悖论:延迟退休对就业的影响分析[J].社会保障研究，2015(4):43-49
[2]张 奎 王语妍 陈 莹.延迟退休年龄对就业及劳动力市场的影响[J].广东广播电视大学学报, 2014, 23(3):103-107
[3]刘雅萍.基于退休年龄延长的企业人力资源战略规划调整[J], 企业改革与管理, 2014(10):66-67
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4. 毕业设计（论文）计划
1.确定选题，填写选题报表及开题报告：2022年11月16日至2022年12月4日
2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月5日至2022年12月20日
3.完成初稿及中期检查：2022年12月21日至2022年3月20日
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