1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着我国地方政府职能逐渐从经济领域转向公共服务领域，公共服务绩效评估机制研究日益兴起。目前我国关于公共服务绩效评估机制的研究还处于初级阶段，整体的公共服务评估机制还不成熟，更多的仍然是采取应急性方案来应对突如其来的考核，并且还是沿用传统的绩效评估机制。因此研究公共服务绩效评估机制就显得非常有必要。本文试图通过对我国地方政府绩效评估机制存在现实意义、现阶段存在的问题进行剖析。最后，提出改革我国地方政府公共服务绩效评估机制的路径选择。
2. 实验内容和要求
内容：本文主要从三个部分来阐述地方政府公共服务绩效评估机制研究。第一部分是分析地方政府公共服务绩效评估机制研究的现实意义；第二部分是探索分析当前我国地方政府公共服务绩效评估存在的突出问题；第三部分是提出改革地方政府公共服务绩效评估机制的路径选择。
要求：本文在老师的指导下独立完成，不能出现抄袭、剽窃现象，立足于论文主题，广泛的阅读收集相关资料，使得文章中心突出、结构合理、层次分明、论据充分。同时论文的字数、格式等都要达到规范要求。
3. 参考文献
[1] 何值民,李彦娅.构建地方政府绩效评估机制的对策探讨[J].云南行政学院学报,2006（3）.
[2] 郑吉萍.试论地方政府绩效评估机制改革[J].吉林：行政与法，2006（9）.
[3] 廖晓东.构建以公共服务为导向的政府绩效评估体系-政府部门开展绩效评估的若干思考[J].机构与行政，2012（3）.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、资料搜集：2022年2月22日--2022年3月20日；
2、确定初稿：2022年4月1日--2022年4月25日；
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