1. 毕业设计（论文）的内容和要求
秘书工作主要是服务领导，因此在秘书工作中，秘书与领导的关系就显得尤为重要。
本文以秘书与领导的关系为研究对象，首先简略的提出本文的研究目的、意义和方法。
本课题的第一部分主要围绕秘书和领导在人格和组织等多方面的关系展开，第二部分讲述秘书与领导关系中的问题。
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2. 实验内容和要求
本课题任务与要求：一、探讨秘书与领导的关系1、秘书与领导在人格上的平等关系2、秘书与领导之间的上下级关系3、秘书与领导之间的从属关系二、秘书与领导关系中存在的问题1、秘书与领导定位不准确，秘书出现越位2、秘书与领导互不理解，造成误会3、不能处理好异性秘书与领导的关系三、 如何处理好秘书与领导的关系1、秘书要提高自己素质（1）提高自己的基础能力（2）提高自己的修养2、秘书要加强与领导的沟通（1）时效性（2）适时性3、秘书要正确处理好与异性领导之间的关系合理性（1）适当保持距离（2）自尊自爱
3. 参考文献
孙荣《秘书学概要》上海社会科学院出版社2006年8月第一版任群《中国秘书学》重庆出版社1999年11月第1版谭一平《一个外企女秘书的日记》学苑出版社2003年9月第1版廖金泽《国家秘书职业手册》广东旅游出版社2007年第1版
4. 毕业设计（论文）计划
2022.12.1-2022.12.11：课题选择2022.12.12-2022.12.20：资料查询2022.12.21-2022.12.27：选题结构构思，大纲提要2022.12.28-2022.1.10：选题初稿写作2022.1.11-2022.2.1：选题二次修改
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