1. 毕业设计（论文）主要内容：
熟悉并掌握与人力资源管理、营销管理、组织行为学等相关的理论知识，并运用这些理论，对优衣库卖场员工的激励现状进行调查和分析，找出优衣库卖场员工激励方面存在的主要问题，提出具有可操作性的、有针对性的优衣库卖场员工激励策略建议。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1．广泛收集并阅读参考文献，数量不少于15篇，其中外文文献2篇以上。
2．在充分理解毕业任务书的基础上，按要求撰写开题报告。
3．按照规定的进度安排完成毕业论文的撰写。论文正文字数要求在12000字以上。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、2015.12.30 之前 完成选题
2、2016.3.20 之前 完成开题报告
3、2016.5.23 之前 完成论文各阶段性报告（论文初稿）
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4. 主要参考文献
[1] 曹枭龙. 新生代员工离职因素实证研究——以大型劳动密集型W卖场为例[D]. 南昌：
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