1. 毕业设计（论文）主要内容：
1.湖北黄石HS公司的发展历程及所处环境（含公司的主要业务介绍、公司面临的宏微观环境、环境对公司发展的影响）
2.该公司的人力资源管理的整体情况及面临的挑战
3.该公司人力资源管理的主要问题分析（通过实地调研，获取该公司员工对人力资源管理工作的评价与期望的信息数据，在此基础上总结归纳其问题所在，并分析原因）
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1.查阅相关文献资料不少于15篇，并且必须以期刊文献为主；
2.深入HS公司进行调研，全面了解该公司经营管理状况与所处的行业环境，通过问卷、访谈、内部资料等渠道方式获取该公司有关人力资源管理的详细数据信息；
3.论文撰写字数不得少于12000字；
剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
12.30 之前 完成选题3.20 之前 完成开题报告5.23 之前 完成论文各阶段性报告（论文初稿）6.1 之前 完成论文拟定稿6.12 之前 答辩完成6.19 之前 上传答辩修改后终稿
4. 主要参考文献
[1]陈莹莹关于企业人力资源管理中的薪酬激励的分析[J]商场现代化2014(20)
[2]吕新发建立薪酬激励机制创新企业人力资源管理[J]时代金融2011(1)
[3]陶萍建立薪酬激励机制，创新企业人力资源管理[J]经营管理者
剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付
以上是毕业论文任务书，课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
