1. 毕业设计（论文）主要内容：
1．高创新和员工体验管理的概念；
2．企业高创新和员工体验管理的研究现状；
3．高创新企业的员工体验管理的重要性；
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1．查阅不少于15篇的相关文献，其中英文资料不少于3篇，必须是2010年以来的期刊，完成开题报告；
2．论文字数在12000字以上，严格按论文写作进度计划与毕业论文写作规范，独立完成学位论文写作，完成各阶段任务；
3．资料新颖、数据可靠、理论联系实际，观点明确，论证合乎逻辑；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
l12.30之前完成选题
l3.20之前完成开题报告
l5.23之前完成论文各阶段性报告（论文初稿）
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4. 主要参考文献
[1]刘旭，柳卸林，韩燕妮.海尔的组织创新:无边界企业行动.科技创新与创业，2015（6）
[2]龙晓蕾.中国企业自主创新的模式和机制研究—以海尔为例.科技向导，2012（32）
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