1. 毕业设计（论文）主要内容：
1、相关理论综述。
2、中小企业人才流失现状。
3、提出问题，并分析原因。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1、查阅不少于15篇的相关资料，其中英文文献不少于2篇，完成开题报告。
2、完成与本论文有关资料文献和素材的收集；
3、在老师的指导下完成毕业设计的开题报告；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
1、第四周完成开题报告；
2、第11周完成论文初稿；
3、第15周完成论文终稿；
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4. 主要参考文献
1、孙健敏，《人力资源管理》 北京 高等教育出版社 2004年；
2、余凯成，《人力资源开发与管理》 北京 企业管理出版社 1997年；
3、张德，《人力资源开发与管理（第二版）》 北京 清华大学出版社 2001年。
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