1. 毕业设计(论文)主要内容:
通过理论分析、文献研究和数据资料搜集,以金立公司对象,探讨创始人道德风险对企业的危害,进而提出治理对策,以期对实业界、学术界及政府部门提供有价值的对策建议及决策参考依据。要求理论结合实际,研究方法要科学合理,研究内容要有逻辑性和层次性,研究结论及对策要有很强的针对性和可操作性。
2. 毕业设计(论文)主要任务及要求
主要任务:(1)根据任务书撰写开题报告;(2)查阅不少于20篇(其中外文文献不少于5篇)的参考文献;(3)撰写一篇字数一般不少于20000字的毕业论文。要求:(1)严格遵守纪律,在指定地点和时间接受毕业论文的指导;(2)制定详细的毕业论文写作计划并严格执行;(3)遵守学术道德和学术规范,不得弄虚作假,不得抄袭他人成果;(4)按毕业论文规范要求认真撰写论文,按时提交给指导老师;(5)论文层次清晰、结构严谨、语言流畅、表达准确;
3. 毕业设计(论文)完成任务的计划与安排
完成任务的时间节点:(1)2018年12月25日前确定选题;
(2)2019年1月~2月,搜集文献资料,进行调研访谈;(2)2018~2019年第2学期第2周开始撰写《武汉理工大学本科生毕业设计(论文)开题报告》;(3)第5周前,上传开题报告电子档至系统;(4)第5周至第13周,根据实际工作进度上传阶段性成果;(5)第13~14周,进行论文修改、完成定稿;(6)第15周,指导教师、评阅教师对学生论文进行评阅;(7)第16周,学生毕业论文答辩;(8)第17周学生上传最终毕业设计(论文)成果,由指导教师和评阅教师审阅,完成所有答辩工作。
4. 主要参考文献
[1]胡明霞,干胜道.生命周期效应、CEO权力与内部控制质量——基于家族上市公司的经验证据[J].会计研究,2018(03):64-70. |
[2]易志帅.创业板上市公司审计风险分析及规避对策[J].价值工程,2017,36(35):10-14. |
[3]韩红蕾.生命周期视角下家族企业内部控制机制重构[J].财会通讯,2016(14):103-105. |
[4]张正勇,谢金.高管权力、内部控制与公司价值[J].南京审计学院学报,2016,13(02):21-30. |
[5]贺葳.ERM框架在M公司的应用分析[J].中国证券期货,2012(12):84-88. |
[6]郭慧.“太子奶”盛衰溯源[J].企业管理,2011(03):22-24. |
[7]张立民,唐松华.内部控制、公司治理与风险管理——《托普典章》为什么不能拯救托普[J].审计研究,2007(05):35-41. |
[8]李刚.从中航油事件看上市公司监管制度缺陷[J].企业活力,2005(03):4-5. |
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