1. 毕业设计（论文）的内容和要求
本论文要求学生对以下主要问题进行分析探讨：（1）研究本课题的背景、目的、国内外研究现状、研究方法和思路；（2）学习型组织理论概述；（3）企业建立学习型组织的必要性；（4）学习型组织的构建；（5）学习型组织的知识管理。（6）最后写结束语，通过研究得到哪些有参考价值的结论。论文写作要求学生广泛应用工商管理专业所学的管理学、经济学、技术创新管理、企业战略管理、生产运营管理等学科知识，具有一定的经济学、管理学等基础。要求学生在广泛阅读有关国内有关文献的基础上，提出具有一定新意的见解。文章要求理论联系实际，引用理论正确，观点鲜明，有具体分析，切忌空洞。 撰写论文，要求严格按照学校规定的论文格式来写，具体见有关规定。论文工作要求按照进度表的日程规定完成应该做的各项工作。 要求耐心查找参考文献，不得少于15篇，仔细阅读，总结归纳，撰写开题报告，不得少于两千字。
要求耐心查找参考文献，不得少于15篇，仔细阅读，总结归纳，撰写开题报告，不得少于两千字。
论文选题属综述类，难度适中，要求字数1000012000字。份量符合本科生毕业论文的要求。
2. 参考文献
（1）阅读企业管理、组织管理、知识管理、人力资源管理等方面的书籍；
（2）查阅有关企业管理、组织管理、知识管理、人力资源管理等方面的专著、教材、文章等；
（3）通过学校图书馆，上中国期刊网，查阅有关资料；
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