朗驰集团和谐的员工关系构建研究任务书

 2022-02-17 20:58:25

全文总字数:1196字

1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

研究内容:

首先要对构建和谐劳动关系理论进行详细解析,其次对国有企业的劳动关系的现状分析,重点对朗驰集团进行特别的员工关系研究,接下来写构建和谐劳动关系的有效途径,根据国家劳动保护法和企业内部工会进行详解。构建社会主义和谐社会包括构建和谐的劳动关系,劳动关系的和谐是企业长期稳定发展的基础,有利于实现职工企业共赢,创造生产者与劳动者和平共处、互利共赢的美好局面。

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2. 参考文献(不低于12篇)

参考文献:

[1]王玉君.国有企业构建和谐劳动关系探析[J].经济观察,2010

[2]陈淑妮.和谐管理中的员工关系研究[N].深圳大学学报,2008,02-0097-05

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