1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
1、前言：要说明本课题的研究意义、目的、范围，国内外相关研究现状等。
2、内容包括：人力资源管理理论依据、三星集团人力资源管理现状分析、建议或对策等。
3、具体要求：①论文字数在1万以上。
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2. 参考文献（不低于12篇）
1.菲利普科特勒，营销管理，上海人民出版社，2006年9月2.里斯，特劳特，定位，中国财经经济出版社，20023罗伯杰，营销定位，中华工商联合出版社，20034.凯文莱恩凯勒，战略品牌管理，中国人民大学出版社，20065.艾里斯，营销革命，中国财政经济出版社，20066.菲利普科特勒，营销大未来，华夏出版社，20037布拉德利盖尔，客户价值管理，中国人民大学出版社，20068.詹姆斯奈特，基于价值的经营，云南人民出版社，20029.里基格里芬，管理学，中国市场出版社，200810.约翰麦克莱恩，运营管理，中国人民大学出版社，200811.Philip Kotler. Marketing Management Eleventh Edition12.Thomas Bonoma, The Marketing Edge: Making Stategies Work
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