1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言前言要说明本课题的研究意义、目的、范围，国内外相关研究现状等。
二、正文至少包括以下内容1）员工忠诚度相关理论分析2）90后员工忠诚度现状分析3）影响90后员工忠诚度的因素分析4）90后员工忠诚度提升策略选择三、具体要求①论文字数在1.3万左右。
②写作态度端正严谨，引用资料翔实，无大片段抄袭现象。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1] 白丽梅.80后、90后员工忠诚度管理初探[D].内蒙古大学，2012
[2] 曾晓丹.民营企业知识型员工忠诚度评估研究[D].沈阳大学，2009
[3] 陈修文.民营企业人才流失问题探讨[J].山东理工大学学报(社会科学版).2005
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