1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
一、前言
前言要说明本课题的研究意义、目的、内容、国内外研究综述及解决的主要问题等。
二、正文至少包括以下内容
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]莱斯利瑞，牛雅娜，吴孟胜，张金普译．培训效果评估（第三版）[M].中国劳动社会保障出版社，2003.
[2]彭剑锋.人力资源管理概论[M].复旦大学出版社，2010.
[3]雷蒙德A诺伊，徐芳译．雇员培训与开发[M].中国人民大学出版社，2001.
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