1. 毕业设计（论文）主要目标：
1)通过对盐城市企业会计人员现状的调研，分析会计人员能力与经济发展、企业管理的关系；
2)结合调研数据运用数学方法设计会计人员能力评价模型；
3）针对盐城企业会计人员状况从高等教育、会计准入制度和会计后续教育等方面提出相应对策。2. 毕业设计（论文）主要内容：
第一部分主要阐述该课题的选题背景以及研究的必要性与意义
第二部分主要分析盐城企业会计人员相关数据
（一）、调研基本方向
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3. 主要参考文献
[1]田慧,吕素昌.企业会计人员胜任素质考核的量化模型[J].管理观察,2006(3) : 56-57
[2]邓传洲,赵春光,郑德渊.职业会计师能力框架研究[J].会计研究,2004(6),31-35.
[3]方法林，基于 AHP 法的会计领军人才评价模型构建[J]，会计之友，2011，(5)：124-128
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