1. 毕业设计（论文）主要内容：
社会责任理论的出现,为绩效评价的创新提供了一种理论基础。
论文文首先对社会责任理论和绩效评价的研究现状进行梳理；进而社会责任的概念进行界定,结合我国绩效评价的历史沿革,剖析我国绩效评价中存在的不足。
由此构建绩效评价的指标体系,并应用模糊综合评价法构建综合绩效评价模型。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
1. 阅读参考文献15篇以上，其中至少有2篇外文参考文献，参考文献内容必须与论题相关；将部分外文资料（3000-5000个英文字符）翻译成中文；
2. 完成开题报告1份；其中“设计的目的及意义”至少800字，“基本内容和技术方案”至少400字；
3. 完成300字左右的中文摘要，摘要内容应包括论文的研究目的、内容、方法、成果和结论，要突出论文的创造性成果或新见解，不要与引言相混淆。语言力求精练、准确；提炼3~8个关键词，关键词从题名、层次标题和正文中选出，必须是能反映论文主题概念的词或词组。摘要和关键词均要翻译成英文。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
12.30 之前 完成选题
3.20 之前 完成开题报告
5.23 之前 完成论文各阶段性报告（论文初稿）
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4. 主要参考文献
1．财务与会计类核心期刊的相关论文
2．中国知网的相关硕士论文
3．中国注册会计师协会. 财务成本管理. 中国财政出版社，2016
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