1. 毕业设计（论文）主要内容：
股权激励是上市公司常用的一种的激励手段,其会计处理方面存在较多问题值得探讨，所以论文选题具有实用价值。论文应在综述相关文献的基础上，阐述股权激励会计确认、计量及信息披露中存在的问题,并比较国际上有代表性的国家有关股权激励会计处理的规定，结合股权激励会计问题及经验借鉴提出相应对策建议。
2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
主要任务：
（1）根据任务书撰写开题报告；
（2）查阅不少于15篇（其中外文文献不少于3篇）的参考文献；
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）第1-2周确定选题；
（2）第2周开始撰写《武汉理工大学本科生毕业设计（论文）开题报告》；
（3）第5周前（3月31日前），上传开题报告电子档至系统；
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4. 主要参考文献
[1]吕长江,巩娜. 股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例[J]. 会计研究,2009,05:53-61 97.[2]巩娜. 股权激励计划取消与终止会计处理及准则漏洞[J]. 财会月刊,2013,11:67-70.
[3]王雪. 限制性股票股权激励之会计处理[J]. 财会月刊,2016,10:43-45.
[4]初国清. 谈终止实施股权激励计划的会计处理[J]. 财会月刊,2015,22:43-45.
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