1. 毕业设计（论文）主要目标：
在股权激励对企业盈余管理影响的理论基础上，结合我国市场经济环境，运用所学相关学科知识以我国房地产上市企业为研究对象，对股权激励与盈余管理之间的关系进行研究，为上市企业如何规避管理层盈余管理提供一定的经验证据，同时针对我国的股权激励现状提出问题和建议。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
1．论述选题背景和研究意义
2． 国内外股权激励对企业盈余管理影响的理论和文献回顾。
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3. 主要参考文献
[1]向伟 中国上市公司股权激励与盈余管理的关系研究 技术经济及管理 重庆大学 2009
[2]李银珠, 股票期股薪酬制度及其在我国的应用[J].会计研究
[3]陈千里. 股权激励、盈余操纵与国有股减持[J].中山大学学报（社会科学版） 2008.
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