1. 毕业设计（论文）主要目标：
国有企业的低效性一直以 来都为学术界所诟病。
它们获得了更多的信贷资金等稀缺资源，但并未对它们加以高效利用。
从福利经济学角度来看，国有企业的这种低效性所导致的社会资源的浪费将使得整个社会的福利水平下滑。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
| 本文分拟六个部分着手于国有上市企业预算软约资本结构动态调整、投资效率影响的研究：第一部分为引言部分。交代本文研究的背景及意义、目的，简要阐述了本文的研究方法与创新与不足之处。第二部分是文献综述部分。阐述了国内外学者对预算软约束对资本结构动态调整、投资效率关系的研究现状和影响国有企业资本结构动态调整主要因素。第三部分是国有上市企业预算软约束对投资效率和资本结构动态调整状况的理论分析部分。分别从软预算约束理论、委托代理理论、代理成本理论、权衡理论四个方面进行了理论分析。第四部分是构建模型部分。本文选取的是2010-2016年部分国家上市企业，引入了软预算约束指数、资本结构、企业规模、总资产收益率、企业成长性、非债务税盾、这些变量，利用多重模型加以模拟，在标准的资本结构部分调整模型中引入预算软约束变量，采用统计计量模型进行分析。第五部分是实证分析部分。首先对选取的样本进行描述性统计。再回归分析软预算约束与资本结构动态调整的关系，并进行稳健性检验。第六部分是结论和政策建议部分。根据回归结果我们得出结论：国有企业面临的预算软约束程度越大，企业资本结构动态调整速度越慢、投资效率越低。根据结论，本文提出了合理的政策建议来抑制预算软约束产生的不良影响：为了能够优化企业资本结构动态调整、提高我国上市企业的投资效率，最根本的方式是减少制度方面的阻碍。 |
3. 主要参考文献
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