全文总字数：1486字
1. 毕业设计（论文）主要内容：
在明确央企EVA业绩评价的背景下，以案例企业为基础，通过与普通绩效评价方法相对比，找到用EVA业绩考核的优点。最后针对EVA业绩考核制度的制定和实施过程提出应对的建议。
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2. 毕业设计（论文）主要任务及要求
完成的主要任务及要求：(1)查阅不少于15篇的相关资料，其中英文文献不少于2篇，以近3年的文献为主。
(2)论文可以是理论研究、应用研究或案例研究，严禁抄袭。
(3)论文应有一定的新意和深度；论点与论据应协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；打印装订格式规范，字数一般要求在12000字以上。
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3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排
（1）2019年12月26日-2020年1月20号左右,确定论文选题。
（2）2020年1月底-2020年3月20日前，完成开题报告并上传。
（3）2020年3月20日-4月初,根据导师审定的开题报告，完成论文初稿并提交。
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4. 主要参考文献
1]李志学,崔瑜.基于EVA视角的我国新能源上市公司绩效评价分析[J].吉首大学学报(社会科学版),2017,38(S2):1-5.
[2]卢李,袁静雅,李虹含.我国商业银行EVA绩效评价及影响因子分析[J].统计与决策,2016(05):168-171.
[3]周佰成,秦江波,张倩.基于EVA方法的创业板上市公司绩效评价探讨[J].现代财经(天津财经大学学报),2011,31(12):67-74.
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