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1. 毕业设计（论文）的内容和要求
平衡计分卡（Balanced Score Card）是一种常见的绩效考核方式，平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种绩效管理体系。
设计平衡计分卡的目的就是要建立实现战略制导的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。
平衡计分卡系统则包括战略地图、平衡计分卡以及个人计分卡、指标卡、行动方案、绩效考核量表。
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2. 实验内容和要求
无
3. 参考文献
参考文献不少于30篇。通过各种途径收集与本课题相关的文献资料（期刊，图书，数据库）；利用中国知网，超星图书馆，国研网数据库等查阅资料；在图书馆借阅相关参考书籍；通过google学术搜索等工具搜索相关资料。查阅资料的同时认真做好读书笔记，将资料中的精华部分进行整理，分析，归纳。
4. 毕业设计（论文）计划
2020.12.31前：毕业论文选题2021.1.15前：下达毕业论文任务书2021.3.1前：完成英文翻译、开题报告2021.3.10前：完成论文提纲2021.4.25前：完成论文初稿2021.5.25前：完成论文修改稿2021.6.2前：完成论文查重、论文定稿2021.6月上旬：论文答辩
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