我国中小企业人力资源核算管理研究任务书

 2022-03-15 20:13:56

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

要求论文论点明确,论据充分,有一定的新意和价值;层次分明,论述清晰;语言流畅,表达自然;书写符合规范,达到字数要求。

2. 参考文献(不低于12篇)

[1] 张智光,蔡志坚.管理学原理[M].北京:清华大学出版社,2010:265-266

[2] 刘军胜.专业技术人员薪酬研究[J].企业管理,2010(02):85-86

[3] 李汉通.人力资本投资决策行为分析模型[J].科学与管理,2006(02):69-72

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

以上是毕业论文任务书,课题毕业论文、开题报告、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。