1. 毕业设计（论文）主要目标：
本文通过对我国上市公司股权激励的相关理论的探讨与研究，了解分析已有结论或者已存在的研究成果，以我国创业板上市公司2013-2017的财务报告为数据基础，对创业板上市公司的股权激励状况进行客观且直观的评价。通过实证研究这一较有说服力的研究方法，进一步探讨股权激励与企业绩效的关联性。与此同时，从实证研究的可观结果为出发点，为股权激励的设计实施提出一些可行的建议，为有效提高企业的价值探索新的方法。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
本文对创业板上市公司实行股权激励与企业绩效的关系进行研究。
以我国实行股权激励的历程和我国创业板上市公司的特点为背景，参考国内外的研究成果，分析我国创业板上市公股权激励的基本情况以及所存在的问题。
最后根据真理出来的数据进行实证分析，得出结论并且提出政策建议。
3. 主要参考文献
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