1. 毕业设计（论文）主要目标：
- 激励企业努力符合国家内部控制需求。
- 激励企业建立行之有效的企业内部控制系统,强化风险管理,确保单位各项业务活动的健康运行。
- 解释企业内部控制和企业绩效之间的相互促进激励的关系，研究如何为提高企业绩效而作出相应的合法有效的内部控制原则。
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2. 毕业设计（论文）主要内容：
- 提出内部控制的重要性和必要性，结合国家要求和国内企业现状分析。
- 研究国外的内部控制现状，国外法律要求以及外国企业的实施情况，与国内的情况相互比较，分析国内外的内部控制情况的优劣，提出各自的优缺点。
- 以苏宁公司为例，解释分析企业绩效水平和企业内部控制系统之间的具体联系，以寻找适合企业发展的内部控制机制和原则。剩余内容已隐藏，您需要先支付后才能查看该篇文章全部内容！
3. 主要参考文献
【1】内部控制对企业绩效的提升作用——基于风险防范的角度. 丁鸿雁、解传琦 . 财会学习 2018
【2】内部控制质量、股权资本成本与公司绩效——兼论股东异质性的财务影响.罗梦旎.商业研究.2018
【3】内部控制缺陷与公司绩效关系研究——来自中国A股上市公司的经验数据.杨秀岭.2013
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