1. 毕业设计（论文）主要目标：
目前我国资本市场正处于制度建设时期,上市公司的股权激励制度,成为推进我国公司治理结构改善,促进我国资本市场与国民经济健康稳定发展的重要机制之一。
然而，股权激励计划在我国上市公司中发展相对缓慢。
股权激励机制对我国上市公司是否有积极作用，推行时需要注意的问题，阻碍在哪里，这些都是需要讨论的问题。
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2. 毕业设计（论文）主要内容：
1.研究背景2.股权激励的诞生动机与发展3.股权激励的效果与实际应用4.我国目前股权激励的现状，以具体某公司为例具体分析5.启示与发展方向
3. 主要参考文献
[1]李圆. 我国高新技术企业股权激励效果研究[D].云南财经大学,2018.[2]冯晓双.上市公司股权激励动机与效果研究——以浙江苏泊尔股份有限公司为例[J].财会通讯,2018(08):92-96 129.[3]李燕. 家族企业“去家族化”视角下的股权激励设计动机及效果研究[D].山东大学,2018.[4]李峥. 中国上市公司股权激励的方案设计与效果研究[D].广东财经大学,2016.
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