1. 毕业设计（论文）主要目标：
以 2017 年房地产上市公司为研究对象，哈芬达指数为自变量，企业绩效指标为因变量，进行房地产企业绩效与多元化程度的相关性研究。
2. 毕业设计（论文）主要内容：
1.介绍房地产多元化发展的状况。
2.进行实证研究。
3.根据实证研究结果进行分析。
3. 主要参考文献
| [1]景辛辛,杨福明.多元化战略变革是促进还是抑制了企业绩效?——基于我国上市房地产企业的实证分析[J].中国流通经济,2018,32(09):65-73. |
| [2]彭志胜,张新.房地产业可持续发展:基于公司多元化经营视角[J].沈阳工程学院学报(社会科学版),2018,14(02):199-204. |
| [3]黄丽媛.我国房地产企业多元化程度与企业绩效的关系研究[J].四川水泥,2017(04):197. |
| [4]王钲翔.房地产企业多元化经济后果的实证分析[J].莆田学院学报,2016,23(03):51-55. |
| [5]张红,高帅,李维娜.中国房地产上市公司多元化与企业绩效关系[J].清华大学学报(自然科学版),2015,55(09):977-983. |
| [6]杨东进,邓吉.房地产业的政治关联、多元化与企业绩效关系研究——基于上市公司的实证分析[J].软科学,2013,27(11):17-21 26. |
| [7]霍立新.浅析房地产企业的多元化经营[J].中国外资,2012(22):154-155. |
| [8]田晓,周浩.多元化战略与中国企业绩效的实证研究——以房地产上市公司为例[J].广西财经学院学报,2012,25(04):73-79. |
| [9]陈收,曾丹,杨艳,黎传国.多元化战略协同效应——以涉足房地产行业的企业为例[J].系统工程,2012,30(01):8-14. |
| [10]邓朝晖,周光,李林.进入房地产行业的多元化方式与提高企业绩效[J].中国房地产,2011(14):59-67. |
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