五星级酒店餐饮部员工薪酬体系的问题及对策分析——以上海扬子江万丽大酒店为例任务书

 2022-04-09 21:49:45

1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等

前言部分需对酒店薪酬制度及其相关研究的背景做出说明。

具体包括酒店薪酬问题的提出,高星级酒店餐饮部员工薪酬的现状等方面的研究现状。

方案拟定、数据收集与处理均可在研究方法部分进行详细阐述。

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2. 参考文献(不低于12篇)

[1]王凌峰.薪酬设计与管理策略[M].中国时代经济出版社,2005(1).

[2]王志刚.现代企业薪酬福利设计及应用[R].2004(10).

[3]滕兴乐.浅析中小企业薪酬管理中的常见问题[J].商场现代化,2007(4):63.

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