1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
本课题从员工和酒店两个角度，对酒店企业文化建设的意义进行研究。要求作者结合具体企业，充分了解其文化建设的内涵，员工整体精神风貌、特色服务技能等，深入研究二者如何相呼应相互促进共同发展。要求作者案例选择要典型，分析要深刻细致，得出的结论既要有一定的理论价值，又要有一定现实意义和可操作性。
2. 参考文献（不低于12篇）
1.陈春花：《从理念到行为习惯：企业文化管理》.机械工业出版社2011.
2.林璧属、郭艺勋《饭店企业文化塑造》.旅游教育出版社2007.
3.《企业文化现代企业的精神支柱》（1982）；上海科学技术文献出版社，1989.
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